魯維制藥集團召開2022年管理工作會議

1月18日上午，魯維制藥集團有限公司召開2022年管理工作會議。本次會議總結回顧了2021年工作，進一步理清2022年工作思路，為實現新一年工作目标開好頭、起好步。魯維制藥集團總經理馮帥主持會議并講話，各副總經理、各分廠（分公司）車間副主任以上管理人員，後勤部門主管以上人員及各分廠每個車間2名優秀員工代表參加會議。

馮帥在講話中指出，2021年集團面對疫情沖擊、原材料漲價、市場競争激烈等方面的挑戰，貫徹落實固本強基、穩中求進、多元發展的工作總基調，在綜合産能、産業結構、新産品推出、品牌影響力、安全環保等方面均取得了優異成績，開創出高質量發展的新局面，規範化管理水平和持續發展能力得到增強。

馮帥強調，2022年，集團将堅定不移實施“國際化”和“提質增效”戰略，聚焦玉米深加工、生物降解新材料、VC原料藥、VC衍生品、現代鐵路物流“五大闆塊經濟”，加快構建高質量多元化發展新格局。要深化精細管理、量化獎懲考核，盡快實現日産目标。各職能部門要增強服務意識，強化作風建設和工作執行力，全力做好“保穩保供”工作。

馮帥強調，目前集團正處在二次創業、加速崛起的關鍵期，為了更好地發展，集團在人事調整、考核制度、獎懲管理方面出台了新的規定、制定了新措施，希望廣大幹部員工凝心聚力、幹事擔當，為魯維二次創業貢獻力量。

會上，區黨代表、副總經理王紅衛傳達了中國共産黨淄川區第十三次代表大會精神，并宣讀公司《維修費用考核管理辦法》；董事長助理、VC事業部總經理王永偉宣讀《2022年VC廠管理人員生産激勵辦法》；董事長助理、人力資源部部長曾凡利宣讀有關人員調整事項及關于加強工作日志等彙報制度的通知；副總經理王波宣讀《2022年度自備電廠班子成員績效考核實施辦法》；副總經理、環保公司總經理馮金玲宣讀《關于表彰獎勵2021年度環保工作先進單位和個人的決定》和《關于印發2022年度環保工作任務的通知》；山梨醇廠、VC四廠就環保工作作典型和表态發言。